9月23——24日，寶雞市教育局組織專(zhuān)家組，在市政府總督學(xué)劉霽陽(yáng)帶領(lǐng)下，深入我縣11所義務(wù)教育學(xué)校和8個(gè)涉教部門(mén)，采取聽(tīng)匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場(chǎng)、召開(kāi)座談會(huì)等形式，就我縣創(chuàng)建國(guó)家縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作進(jìn)行了實(shí)地督導(dǎo)復(fù)核。

　　23日上午，督導(dǎo)組首先召開(kāi)對(duì)接會(huì)和專(zhuān)家組第一次會(huì)議，對(duì)本次督導(dǎo)復(fù)核工作進(jìn)行詳細(xì)分工和安排部署。會(huì)后，三個(gè)工作小組圍繞優(yōu)質(zhì)均衡創(chuàng)建“資源配置、政府保障程度、教育質(zhì)量、社會(huì)認(rèn)可度”4個(gè)方面32項(xiàng)指標(biāo)，深入該縣3所初中、8所小學(xué)和教體、人社、編辦、財(cái)政等部門(mén)，進(jìn)行了全方位多角度的實(shí)地督導(dǎo)復(fù)核。

　　督導(dǎo)組認(rèn)為，麟游縣創(chuàng)建工作成績(jī)顯著，各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求，隨后將申報(bào)省級(jí)評(píng)估驗(yàn)收，同時(shí)也就督導(dǎo)復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出了改進(jìn)意見(jiàn)和建議。希望麟游縣繼續(xù)加強(qiáng)黨對(duì)教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，著力保障教育優(yōu)先發(fā)展，進(jìn)一步擴(kuò)大資源供給，鞏固提升優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展水平，全力推進(jìn)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　縣長(zhǎng)鄭文娟表示，要加快問(wèn)題整改不放松，及時(shí)對(duì)反饋問(wèn)題和短板弱項(xiàng)進(jìn)行對(duì)標(biāo)研判，制定整改方案，細(xì)化整改措施，明確整改時(shí)限，實(shí)行清單化、閉環(huán)式整改；要保障經(jīng)費(fèi)投入不動(dòng)搖，健全以財(cái)政撥款為主、多渠道籌資為輔的教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，最大限度滿(mǎn)足教育發(fā)展需要；要推動(dòng)內(nèi)涵發(fā)展不停步，全面推行“12345”德育工作模式，扎實(shí)推進(jìn)體育、藝術(shù)“2+1”項(xiàng)目，五育并舉，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)不懈怠，全面推行黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，深化校長(zhǎng)職級(jí)制和教師隊(duì)伍縣管校聘人事制度改革，不斷壯大“三級(jí)三類(lèi)”骨干體系，促進(jìn)城鄉(xiāng)師資力量均衡發(fā)展；要強(qiáng)化校園安全不缺位，常態(tài)化開(kāi)展校園安全隱患排查整治，加強(qiáng)防溺水、防火、防爆、防交通事故等重點(diǎn)問(wèn)題預(yù)防應(yīng)對(duì)，確保校園安全。

　　市教育局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)惠強(qiáng)對(duì)麟游縣創(chuàng)建工作給予了高度評(píng)價(jià)。他強(qiáng)調(diào)，要繼續(xù)提高政治站位，全力以赴抓創(chuàng)建，要胸懷“國(guó)之大者”、對(duì)標(biāo)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、圍繞“省之要者”、聚力整體提升、聚焦“市之重者”、聚力問(wèn)題攻堅(jiān)抓創(chuàng)建；要繼續(xù)夯實(shí)工作基點(diǎn)，全面提升工作水平，要抓住重點(diǎn)、弄清“程序”、守牢“底線”、不碰“紅線”、補(bǔ)齊弱點(diǎn)、破解難點(diǎn)，做到控輟保學(xué)不拖后腿、經(jīng)費(fèi)投入不掉鏈子、環(huán)境治理不誤大事，深挖典型、展現(xiàn)特色；要繼續(xù)壓實(shí)工作責(zé)任，確保創(chuàng)建工作高位達(dá)標(biāo)，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)、嚴(yán)格督促檢查。